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Consulenza e assistenza legale giudiziaria e stragiudiziaria in ogni ambito del rapporto di lavoro
Si offre consulenza e assistenza per ogni esigenza e problematica inerente il rapporto di lavoro o la sua cessazione. Nella fase preassuntiva (valutazione contratti e impegni ad assumere, riconoscimento lavoro subordinato per agenti o lavoratori in nero, ecc.) nella fase di svolgimento del rapporto (trasferimenti imposti o negati, sanzioni disciplinari, orario di lavoro, difficoltà ambientali con colleghi e superiori, mobbing, mansioni superiori o demansionamenti, ecc.), nella fase di cessazione (licenziamenti, dimissioni, trattative per risoluzioni consensuali, ecc.) e ogni altra problematica (provvigioni, patti di non concorrenza, concorrenza sleale, ecc.) da risolvere, o prevenire, per garantire il diritto del lavoratore.
In caso di problematiche lavorative, quanto prima si ricorra alla consulenza del legale, tanto più aumenterà la possibilità di buon esito della vertenza, avendo adottato fin dal principio le strategie ritenute più efficaci per il caso concreto.
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